English
Przeczytaj, aby dowiedzieć się, jak poprawa wydajności za pomocą wiadomości SMS obniży koszty
Z początkiem nowego roku wiele agencji rekrutacyjnych jest zajętych dużą liczbą wolnych stanowisk pracy.
Dzięki SMS-om jako potężnemu narzędziu pomagającemu zarządzać napływem klientów, agenci nie mają więcej pracy na głowie, niż już mają. Ponadto wielu lokalnych konsumentów korzystających z usługi SMS korzysta z tej wiadomości tekstowej w celu obsługi komunikacji dwukierunkowej.
SMS zmienił komunikację wychodzącą dla wielu konsumentów i poprawił wydajność
Konsumenci odkryli, że rozmowy pocztowe i telefoniczne nie były tak szybkie i osobiste, ponieważ można było dotrzeć do 1000 kontaktów. Doświadczyli tych samych problemów, kontaktując się z każdą osobą indywidualnie, jak wiele agencji dzisiaj. Wraz z wprowadzeniem SMS poprawiającego wydajność za pomocą SMS, zmiany zmianowe stały się bardziej dostępne i wydajne. Stworzono dwukierunkowy kanał konwersacji, który pozwolił na szybką aktualizację statusu pracownika.
Z dedykowanym numer przychodzącymoglibyśmy otwarcie komunikować się z naszymi konsumentami. Nowa funkcja SMS Local ułatwi dotarcie do tysięcy potencjalnych pracowników w ciągu kilku minut. Mogą odpowiedzieć natychmiast, więc Twoja wiadomość na pewno nie pozostanie bez odpowiedzi! Wyznaczony adres URL klienta będzie odbierał wszystkie przychodzące wiadomości.
Nasza integracja API
Osoby poszukujące pracy mogą udostępnić odpowiednie nowe stanowiska w ciągu kilku sekund za pomocą jednej wysyłki. Dzięki integracji API oferujemy segmenty informacji o osobach poszukujących pracy w grupach, co ułatwia im i ich kontaktom! Przesyłanie wiadomości poprzez integrację jest bardziej angażujące, ponieważ można je dostosować do konkretnego kontaktu.
Raport potwierdzenia zawiera kompleksowe podsumowanie dostarczonych wiadomości.
SMS tworzy prawdziwą różnicę w firmach rekrutacyjnych
W przeszłości telefon obsługiwał zadania do 50 000 miesięcznie. Stworzyło to ogromną presję na zasoby i zwiększyło koszty dla pracodawców! Nasi konsumenci w ciągu kilku minut zarezerwowali prawie 80% wszystkich ofert pracy za pośrednictwem wiadomości SMS. Jednym prostym kliknięciem możesz zaoszczędzić czas i pieniądze. Bazując na naszym doświadczeniu z oprogramowanie rekrutacyjne, kampania SMS była znacznie lepszym sposobem na dotarcie do odbiorców i przyciągnięcie ich uwagi. Zapewniał znacznie wyższy wskaźnik odpowiedzi niż w przypadku kontaktu telefonicznego i oferował prostszy system zarządzania. Poprawa wydajności za pomocą wiadomości SMS
Skontaktuj się z nami już dziś, jeśli jesteś zainteresowany tym, jak działają nasze SMS-y rozwiązanie może w podobny sposób przekształcić komunikację kandydatów, poprawiając efektywność z SMS-em.
Możesz także zapisać się na tzw darmowe konto.
